(出典 kaigo-works.net)


介護情報まとめ!

1 ノチラ ★ :2018/04/10(火) 20:36:33.03 ID:CAP_USER.net

特に深刻な問題となっているのが、介護人材の不足と介護報酬削減による経営難だ。

深刻な人手不足と介護報酬の削減傾向が明らかになったのは、雇用情勢が上向きになった2012年からで、低賃金で労働環境が悪い介護職は世間に見向きもされなくなった。そこから介護事業所は「限界までお金を使わずにサービスのクオリティーを上げる」という、労働者にとって矛盾した方向に舵を切っている。

無駄を省くマネジメントだけでは、人材の確保やクオリティレベルの不足は補えず、高齢者に自立を促し症状を改善させてサービス量を減らす「自立介護支援」を実施したり、介護職に対して洗脳紛いの自己啓発することでブラック労働させたりといった、“それぞれの工夫”が乱立し、足並みの揃わない「カオス状態」が続いていた。

そんななか、先進的なマネジメント方法としてもっとも注目されていたのが、今井被告が在籍していた「Sアミーユ川崎幸町」を運営する株式会社積和サポートシステムと、その親会社である株式会社メッセージが開発した「アクシストシステム」だった。同社はこのマネジメント方式で「合理的な介護」を確立し急拡大を遂げている。

「アクシストシステム」とは、介護職の一日のスケジュールをコンピューターによって割り出し、分単位で介護労働を徹底する管理システムで、「Sアミーユ川崎幸町」でもこの仕組みが導入されていた。今井被告を含む、当時の介護職たちは、ライン表とよばれる分単位の毎日の作業表を渡され、それ通りに働くことを指示されていたという。

筆者の経験から言えば、介護は高齢者の生活を支える仕事であり、高齢者の症状も一人として同じものがない。日々なにが起こるかわからないなか、介護職個人の裁量を認めず、機械的な作業だけをこなすよう指示する「アクシストシステム」は介護の仕事に向かないのだ。

「あの事件で今井だけが裁かれるのは、どう考えてもおかしい。あのアクシストシステムは地獄です。あのシステムを使っている以上、また同じ事件が起こってもおかしくないと思っている」

死刑判決の日、元アミーユの介護職だったという男性から筆者宛てにこんなメールが届いた。

今井被告が殺人を犯した2014年当時、「Sアミーユ川崎幸町」の施設長が変わり、その上司が分刻みの業務に加えて、“手厚いお客様の対応”や“接遇”を要求していたことが、以前の取材で分かった。

余裕のない過密スケジュールのなかで、あくせく業務をこなす介護職に対し、さらにその業務範囲内で高齢者に手厚くサービスをするよう求める、割に合わない、偏った運営をしていたという。客観的に見てもこれでは上司である施設長と部下の介護職の間に歪みが生じるのもおかしくない。

介護業界だけでなく世間も揺るがした「川崎老人ホーム連続転落死事件」では、今井被告ひとりが逮捕され、結局彼だけが死刑判決を受けた。難を逃れた株式会社メッセージの経営陣は事件後、同社を売却。そのうちの一部は別の有料老人ホームを運営する同業他社に役員として招かれて、いまだアクシストシステムを使った介護事業を継続しているという。

介護職にお金がまわらない
現在でも介護現場は、この苦難がいつまで続くのかわからないまま、日々の現状を乗り越えている状態だ。介護人材の不足はもやは慢性化し、それゆえ一部の現場ではいまだ介護職に労働基準法をはるかに超えた「ブラック労働」を強いている。

人材不足のそもそもの原因は、介護職の低賃金によるものだ。介護報酬の処遇改善加算と、熾烈な人材獲得競争によって、賃金は徐々に上昇しているものの、“介護”は63職種のなかで圧倒的な最下位のままだ。「普通に働いて」「普通の生活」ができない業種に人材が集まるはずがない。

「介護事業者をとりまく一部の周辺事業者が、本来であれば事業所に入るはずの介護報酬に群がり、介護職にお金がまわらないという、とんでもない問題が限界まで来てしまいました」

こう語るのは、株式会社日本介護福祉グループ創業者である藤田英明氏だ。

周辺事業者とは人材会社、有料紹介会社、求人広告会社、コンサルティング、フランチャイズ本部など、介護保険事業所をクライアントとする業者を指している。そもそも介護職の賃金は、介護保険の介護報酬が原資となっており、本来であれば介護職に分配されるべき報酬が、こういった周辺事業者に流れてしまっていることが、介護職の低賃金の大きな引き金になっているという。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55149







2 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:37:19.87 ID:mNWbyA6o.net

介護では何も生み出さないからな


34 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:09:16.17 ID:syVeNOC0.net

>>2
ならお前は一切介護うけるなよ


39 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:13:46.53 ID:mNWbyA6o.net

>>34
そうだね、そうすれば介護の仕事も無くなるから良いよね


64 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:42:41.65 ID:0uNO3L7o.net

>>2
何かを生む人の支援にはなるけどね。


5 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:42:48.04 ID:0iFxstgV.net

医療費抑制のため、価格抑制を主目的として介護を分離したのがこの制度の始まり
賃金引き上げたら制度そのものが崩壊するように設計されてる


20 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:58:04.62 ID:eN1h4AZA.net

>>5
介護保険制度が始まる前から言われてたことだよな
この制度設計ではこうなるのは目に見えてた


6 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:43:09.57 ID:9Rb0ppOC.net

介護で低賃金とか甘いんだよ
小売り店員とか美容師や調理師とかさらに低いのはゴロゴロいる


9 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:48:13.66 ID:2lwYO2gQ.net

>>6
だな。
誰でもできる職にしてはむしろ高いぐらいなんだよなあ


7 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:43:54.17 ID:UuPODziG.net

単純に介護を受けるやつが払う金額が低い。ぶっちゃけ出せないんだろうけど介護者が働きに対してのちゃんとした対価を出さなければ残念ながら解決しない。サービス業な訳で。


21 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:58:09.29 ID:o1LAUdqH.net

>>7
客が貧乏人だからな給料が高くなるはず無いべ
あと今介護されているのはまともに介護保険料払って無い世代だよな?違う?


24 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:03:10.46 ID:UuPODziG.net

>>21
新しい仕組みだからな。年金も最初にできた時は払ったってことにして支給してたみたいだし。


52 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:31:27.42 ID:oi85s8IU.net

>>7
それだよな。
まともなサービス受けたいならそれだけ払えと。
金もなく頼れる親族もいないような無能かつ無計画な人間に安穏のした老後を送らせる意味が解らない。


12 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:50:23.74 ID:jxLbL44/.net

人のために働くとか言い出すからおかしくなるんだよ
全部自分のために働いているんだよ

嫌なら辞めろ


14 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:51:13.75 ID:9Rb0ppOC.net

>>12
それな
安いと思うなら転職すればいいだけ


25 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:03:37.04 ID:eN1h4AZA.net

>>12
だからなり手がいなくなってるって話
有効求人倍率は全国平均で3倍以上。東京に至っては6倍近くになってる。
もはや産業として逆に成り立ってない


29 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:08:06.01 ID:9Rb0ppOC.net

>>25
元から産業としてなど成り立ってないだろアホか
ほとんどすべてが税金だよ。
税金なければ成り立たない時点で(笑)


16 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:53:58.41 ID:eVGHk0vF.net

必要な仕事と言いながら金を出さないって言うね


19 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 20:58:02.24 ID:9Rb0ppOC.net

>>16
出さないって誰に言ってんの
介護されてるのに言えよ
また公金に頼ってるのか、甘えてるなよ


37 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:11:41.65 ID:UAWXoka6.net

介護職ですが、賃金は安いのはわかってこの業界にはいってる。
問題なのは労働基準法が護られてないってことだけ。
社会的に一人の人間として扱ってほしい。それだけ。


41 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:16:31.47 ID:eN1h4AZA.net

>>37
まあ労基が守られてる業界なんて存在しないけどな
良い人材がが十分に集まらず、常に定員ギリギリで回さざるを得ないのは
賃金が低いからって所に行き着く


40 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:15:14.93 ID:j7vDNrQA.net

いずれ是正されると思うが、介護保険に関しても
介護業界拡大の誘導策含みのバラマキを早く止めて
自己負担率上げるべきだな。
それによって本当に必要な所だけに縮小させられる。
もちろん経済的困窮者は厳密に審査して個別に対応するしかない。


45 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:18:54.23 ID:eN1h4AZA.net

>>40
受益者負担の増加と介護職の最低賃金の引き上げ
看護師の7対1のような人員配置基準の遵守、労基違反の罰則強化
このあたりを併行して進めないと改善はしないわな


47 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:23:35.77 ID:j7vDNrQA.net

民法上では最大3親等以内には扶養義務(生活支援義務)ある。

財政難のためマイナンバー情報管理強化で生活保護の厳密化に限らず、
介護にも扶養責任問われて、余裕ある親族には実費負担上がる可能性あるな。


67 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:48:51.40 ID:MLtsniih.net

介護ロボットはよ


68 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:49:21.63 ID:Qes8Oyab.net

俺の知り合いの女5年目で年400万弱なんだが安くないよな
介護より安いのなんて一杯あるんだがな。


70 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 21:50:51.09 ID:MkG0a4LB.net

要介護者の3割負担は最低必要だな。


81 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:01:58.90 ID:lV/jaxMx.net

こういう収益は見込めないが社会的に必要という分野は公立でやるべきだろうに


86 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:05:44.55 ID:K3SF06Hb.net

機械化・自動化が難しい業界だもんなあ


88 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:06:30.49 ID:1XQumRvT.net

顧客が基本的に無職だからな、、


92 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:12:52.99 ID:yKI4qOAu.net

>>88
ワープアと同等、それ以上年金貰ってるの結構いるだろう
資産は段違いだしな


91 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:11:15.54 ID:wOD8XSdo.net

年末から休職してて3月中旬で退職した
その後3月末に年末~退職日まで分の傷病手当の申請書を会社に送って多分審査中。
離職票が届いたからハロワに行こうと思ったんだけど
上記の状態で失業給付の申込みしたら傷病手当金の審査に影響あるのかな?


96 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:15:19.23 ID:BmMyvHb/.net

>>91
関係ないから早く離職票ハロワに出したほうがいいぞ


97 名刺は切らしておりまして :2018/04/10(火) 22:20:03.25 ID:Rmul/vd+.net

人手不足なのにまだ人件費を削ろうとするトコもあるんだぜ