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新政策情報まとめ!

251 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/04(日) 20:50:16.78 ID:/LAfYrdG.net

新政策パッケージ閣議決定 介護福祉士の8万円賃上げ、2019年10月実施へ

http://www.joint-kaigo.com/article-5/pg112.html





250 名無しさん@介護・福祉板 :2018/02/28(水) 10:45:57.33 ID:qgRNm+0v.net

石の上にも三年じゃなく10年だね。





253 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/07(水) 11:06:05.68 ID:gJndnETK.net

同一法人の違う事業所に計10年以上勤務した場合はもらえない?


258 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/07(水) 18:02:53.86 ID:qaT8LXLp.net

>>253
無理


261 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 00:14:18.19 ID:7A+70Rpm.net

>>253
その場合は勤続していることになるから、
月8万円支給される1カウントになれるよ。

ただし、月8万円もらえるのは勤続10年以上の介護福祉士ではなく施設だからな。

そして施設の方はそのお金を、処遇改善金の分配対象者に配る事になる。


263 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 00:38:35.51 ID:Evt8m0eP.net

>>261
個人に全額渡すか、分配するか、内部留保にするか、そこは分からんやろ
ただ、税金とか諸々あるから全額流れてくることは無い
いいとこ手取りでは5、6万やろ


265 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 01:18:02.29 ID:7A+70Rpm.net

>>263
新しい処遇改善が登場する度に、分配ルールを新しく作るとか、そんな無意味に面倒な事はやらないだろう。

既に施設ごとに処遇改善金の分配ルールはあるのだから、それに従って配ればいいだけ。


267 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 01:54:01.33 ID:P8FUvAP+.net

>>263
処遇改善金はその施設の直接介護を行う職員全員に配らないといけない。その対象にパート、契約社員、派遣社員も含まれる。

例えば、勤続10年の介護福祉士だけに配ると言うのは認められていない。


269 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 08:04:29.32 ID:sRor9DL+.net

>>267
何の為に配るか
本質を考えな


271 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 09:45:47.52 ID:7A+70Rpm.net

>>269
勘違いしてる人も多いようですが、
今回の給付金は「勤続10年以上の介護福祉士」を評価して出される給付金ではなく、
「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」を評価して出される給付金ですよ。

職員が長く働き続けられる職場環境への評価としての給付金です。


272 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 09:51:12.93 ID:sRor9DL+.net

>>271
と思い込んでろよ
離職を防ぐ為


273 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 10:07:11.23 ID:7A+70Rpm.net

>>272
処遇改善を理解してる?
離職を防ぐ取り組みをしている施設にお金を出すことがあっても、
離職を防ぐため職員に個人の評価で金を出すのはありえないよ。

介護の処遇改善とは、
介護職のためにキャリアアップの仕組みを作ったり職場環境の改善を行った事業所に対して、
介護職の賃金を上げるためのお金を支給する制度です。


274 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 10:35:19.92 ID:tha190+W.net

>>273
介護の離職を防止です
キャリアのアップが無い職種なの知っててキャリアアップとか言うなよ


276 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 11:10:32.04 ID:7A+70Rpm.net

>>274
だから、「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」を「介護職が離職しないように取り組んでいる施設」と評価して処遇改善金が支給されるんだよ。

>キャリアのアップが無い職種
既にある処遇改善の条件を知らないのかな。
介護福祉士などの資格取得やスキルアップのための講座受講もキャリアアップなんだけど。


277 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 11:14:15.60 ID:hcmEeDod.net

>>276
要するにキャリア10年勤めれる環境作ったの凄いね、職場改善手当てみたいなもんってことね
それなら上が掠め取って終わるね


280 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 13:01:44.81 ID:jfNGJhLr.net

>>276
そんなん
世間じゃキャリアとは言わねーよ


281 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 13:07:36.04 ID:YlXEAn+S.net

>>280
世間はどうだか知らないが、
介護業界ではそういう事になっている。
違うと言うのなら厚生労働省に聞いてみなよ。


282 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 13:16:50.91 ID:jfNGJhLr.net

>>281
知恵遅れへの建前だろ
建前が無きゃ税金使えんからな
今回のはキャリアアップでは無く、離職防止
いかに、生涯賃金安くコキ使うかが目的
平均離職6年を10年に伸ばす為のエサ
都合の良い解釈では無く、制度の本質から考えろ


283 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 14:12:14.50 ID:lIu+S9NK.net

>>282
処遇改善制度に則って考えろよ、
いくらお前の我流の本質を言われてもね。


284 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 16:10:15.47 ID:tI3LREim.net

>>282
支給条件に介護福祉士が入っているのはキャリアアップ要素。
離職防止というのは外れてはいないよ。
施設に取り組んでもらって介護職が長く働ける環境を作りましょうと言う処遇改善だから。


287 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 17:50:27.56 ID:lm+q6bU3.net

>>284
環境なんか良くしても辞めます
転職期間の失業保険も抑える意味もあるだろ
エサをぶら下げないと、介護士は続ける根性が無さすぎる


289 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 18:16:26.51 ID:B/gdmcLT.net

>>276
>だから、「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」を「介護職が離職しないように取り組んでいる施設」と評価して処遇改善金が支給されるんだよ。

そうじゃないだろ。
もしそうなら、
https://articles001.joint-kaigo.com/article-6/pg0030.html
の『最大の関心事はディテール。1つの法人に10年以上勤めないと対象にならないのか、』
っていう議論は起こらないだろ。
だって、この起こってる議論通りになれば勤続10年目にいた事業所が得する事になるわけだろ。
それは介護職が離職しないように取り組んでいる施設ではないだろ。


293 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 20:31:14.17 ID:eMJ5T9Xd.net

>>289
勤続10年が移動したから損した得したとか、
そんな事までにも対処していたらキリがないよね。
だから、ザックリで決めるんだよ。


288 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 18:07:45.29 ID:B/gdmcLT.net

>>271
>勘違いしてる人も多いようですが、
>今回の給付金は「勤続10年以上の介護福祉士」を評価して出される給付金ではなく、
>「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」を評価して出される給付金ですよ。

すごく勘違いしてる人も約1名おられる様ですね。
今回の給付金は「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」を評価して出される給付金ではなく、
「勤続10年以上の介護福祉士」を評価して出される給付金ですよ。


292 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 20:26:49.20 ID:eMJ5T9Xd.net

>>288
処遇改善金は施設の取り組みを評価して出されるもの。
介護福祉士個人を評価してとかあり得ないよ。


262 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 00:30:48.75 ID:5Q/9Ivnr.net

○○になるというけど何も決まってないけどな
有識者の会議さえ開催出来てない酷い状態w
法律も出来ずにどーやって執行すんだよ状態
因みに保育は会議で2015からケチの付け合いで未だに棚上げw


266 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 01:25:56.30 ID:xwHL3gLT.net

>>262
もう衆議院は通過していて、1ヵ月以内に参議院でひっくり返されなければ法案成立だけど。
後は消費税増税待ちだよ。


301 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 23:19:51.25 ID:5Q/9Ivnr.net

>>266
原本を教えて


275 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 10:54:51.97 ID:dv6yKYAK.net

この十年働いたら~てのは、本当に確定なの?とばしじゃないの?


278 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 11:24:12.11 ID:3snGIgYz.net

>>275
勤続10年以上の介護福祉士が月8万円もらえるというのは嘘だけど。
まさにフェイクニュースだったな。


279 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 12:35:51.00 ID:XkooDxIv.net

>>278
それに関してはメディアが煽りすぎた感がある


290 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 18:23:36.25 ID:B/gdmcLT.net

職員に8万円出るのじゃなく施設に10万円出るのなら、離職者の防止に役たたないだろ。
それに、その8万円を原資にして他の職員に分配していたら、
1、もしその勤続10年の職員が退社したら8万円入ってこない。
2、その8万円を原資におこぼれをもらっていた、10年未満の職員へのおこぼれができなくなる。
3、10年未満の職員のモチベーションが下がる。
4、10年未満の職員が離職。
って事になるだろ。

もちろん施設が勤続10年の職員が退社して8万円入ってこなくなっても、管理職の給料を削ってでも10年未満の職員におこぼれと同じ分を払うっていうのなら、良いけどそんなことすると思うか?


294 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 20:39:14.79 ID:eMJ5T9Xd.net

>>290
>職員に8万円出るのじゃなく施設に10万円出るのなら

処遇改善金は施設を評価して出されるのであって職員個人に出されるものではない。
処遇改善金で釣って離職を防ぐのではなく、
施設の取り組みで離職を防げという事。


291 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 18:28:31.58 ID:B/gdmcLT.net

処遇改善金と言ってる人いるけど、今までの処遇改善金なら職員数や利用者の人数に応じて出てたけど、今回のはそれらとは関係なく利用者が多くても10年以上の職員が少ないとか、その反対もあるわけで10年未満の職員に分配することには問題が起こる可能性が大きいわけだ。


296 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 20:52:00.81 ID:eMJ5T9Xd.net

>>291
>今回のはそれらとは関係なく利用者が多くても10年以上の職員が少ないとか、その反対もあるわけで

今回のはそういう処遇改善金だ。
処遇改善金はその施設で直接介助を行う職員全員(パート、契約、派遣も含む)に配らないといけない。
勤続10年以上の介護福祉士だけに配るのは違法になる。

これが問題だと言うのなら厚生労働省なり、自民党なりに文句を言えばいいよ。
ここで何だかんだ言っても意味ないし。


295 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 20:43:05.82 ID:sqqXypqh.net

目的は職員のためでも施設のためでもどっちでもいい。
でも、金は施設に支払われて、施設が配分方法を決める。
施設が個人に渡すか、全体に配分するか、改善に使うために内部留保するかは自由。
ここで議論しても意味なし。


297 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 21:38:49.21 ID:sNN9rIE0.net

勤続長いだけでへらへらしてるだけの動かないおばさんだけ8万支給なんかになったら、新卒とか2、3年の一番動いてるような連中があほらしくなるよな
その状態で7年も8年もがまん出来ないと思う
特に女性なんて元々10年たつ前に結婚、出産とかで辞める確率高いし


298 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 21:41:24.94 ID:Evt8m0eP.net

現状でも加算要件になる人のおかげで加算増えてそれが分配されたり環境改善に使われてるわけで


300 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 22:55:21.51 ID:CgQG+vYl.net

ここでいろいろ議論してる従業員の9割は加算が100%落ちてくるのが当たり前と思ってそう


302 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/08(木) 23:28:41.86 ID:sRor9DL+.net

>>300
経営者が取れると思ってるのが不思議だわ
利益率高くなれば、デイサービスの様に介護報酬を削りに来るから。
それなら、10年プレイヤーを辞めれなくする縛りに使うだろ
介護10年やったら、もう異業種ではニート10年と評価は同じ。転職転落しか無理。
同業種では年収100万以上ダウンとなるので、辞めるに辞めれない。
この制度は、6年働けば同級生達の給料が介護に追い付き抜き始める頃。
後4年働けばと安心感のもと10年プレイヤーへ
経営者も安定した人材確保で運営しやすい
10年プレイヤーへのクビをチラつかせる効果も上がり支配体制もバッチリ。
企業が搾取するメリットよりデメリットの方が大きいから。まぁ、赤字が多い経営者はバカな事をするだろうから、厚労省の働き次第だな。
今の暴落次第では消費税延期だろうけど。


304 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 08:07:31.92 ID:zKijuuXD.net

2019年でちょうど同一事業所10年なんですが最初の2年間常勤パートでそこから正社員昇格の場合でも大丈夫なんかな?心配


305 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 08:12:16.84 ID:qBFOSeg5.net

あなた個人に8万支給されるわけじゃないし心配しなくて大丈夫


306 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 16:19:14.13 ID:UjGsiqSI.net

個人に出すかは法人次第
お前には関係ない


310 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:29:47.51 ID:QjqQ/xd2.net

>>306
処遇改善金はその施設で直接介助をする介護職全員に配布しないといけません。
特定の個人だけに配布することはできません。


311 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:38:06.93 ID:71EJq92X.net

>>310
今回のが処遇改善金とは誰も言ってないんだが。
お前はアホなの?


313 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:48:01.72 ID:5rmJ9zl1.net

>>311
ぷっ、今回のが処遇改善金じゃないなら何なんだよ。
お前はアホなの?


325 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 20:23:18.34 ID:fSVUTNgI.net

>>313
ただの補助金だろ


326 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 20:35:43.35 ID:9iLtkxHP.net

>>325
ただの補助金なんて無いんだけど。

今ある処遇改善にしても、加算にしても、
施設側が決められた条件をクリアしてないと、
お金はもらえません。


327 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 20:55:28.56 ID:fSVUTNgI.net

>>326
だから10年選手がいる施設に補助金だろ
辞めない労働環境を維持してる褒美


328 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 21:08:37.83 ID:LyYg5InT.net

>>327
条件をクリアしてお金が支給される。
それって、処遇改善金の事ですよ。

介護の処遇改善とは、
介護職のためにキャリアアップの仕組みを作ったり職場環境の改善を行った事業所に対して、
介護職の賃金を上げるためのお金を支給する制度です。


307 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 16:23:14.00 ID:CWx6G7tJ.net

とは言うけど、処遇改善取り込み多すぎると目をつけられるけどな…


308 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 16:30:27.84 ID:UjGsiqSI.net

>>307
そうでもないよ
お前、アホなの?


309 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 17:46:35.47 ID:VDWg6nvI.net

ってことは「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」に行けばあまり苦労せず勝手に給料上がるかな?そうなると色々と大変なような気がするけど


312 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:44:42.87 ID:pCf3XkB0.net

>>309
>「勤続10年以上の介護福祉士が多く在籍する施設」に行けば

事前に勤続10年以上が多いのかどうかなんて分からないだろう。
せいぜい、新しい施設は少なそう、古い施設は多そうなくらい。
あと、もらえる処遇改善金が多くても、基本給や賞与が安いかもしれないしな。


314 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:51:45.93 ID:XOTAWvZL.net

>>312
介護DBってサイトで検索出来るよ


315 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:54:44.18 ID:N8BOnyvU.net

>>314
あれは5年だけど大体の傾向はわかるかもな


316 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:55:38.50 ID:XOTAWvZL.net

>>315
5年って何?


317 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 19:56:37.49 ID:N8BOnyvU.net

>>316
その施設で勤続5年以上の職員の割合のこと


329 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 21:12:26.09 ID:ndN8a0c0.net

労働環境に対する処遇の処遇改善


330 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 21:33:22.24 ID:71EJq92X.net

>>329
あほ?


331 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 21:53:32.81 ID:CWx6G7tJ.net

一円も増えません!施設が吸い上げます!みたいなの真に受けてる人は一回処遇改善加算の勉強してみたら、とは思う


332 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 22:27:58.57 ID:ejl6FiMG.net

>>331
勉強して理解できるような頭があれば介護なんてやってないっつーの。


337 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/09(金) 23:51:13.53 ID:vKRjzpCb.net

そもそも、介護が低賃金だってのが問題なのに、「10年働いたら」って限定がクソ過ぎる。
大雑把にいうと、二十代は辛酸舐めとけってことでしょ。
人手が足りなくて、若い人大歓迎って仕事なのに。


338 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/10(土) 01:22:31.02 ID:8bMiqK8i.net

>>337
低賃金が好きで介護選んだんだろ


341 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/10(土) 21:15:54.53 ID:Si3dLLrf.net

安倍政権森友問題で下手すりゃ総辞職だぞ
そしたらこれも無かったことにされるのかなあ


355 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/17(土) 00:39:42.09 ID:m9aj2W/v.net

>>341
無かったことにして野党のBI推進してる党が取れば無条件で給料UPや


343 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/11(日) 01:27:56.03 ID:DucLj/yz.net

現時点でベテランの取り合い求人が皆無の時点でお察しだろw
経営者達がお前らよりバカな事だけはない


344 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/11(日) 02:31:47.33 ID:LAMltrvb.net

>>343
>ベテランの取り合い求人が皆無

いや、ベテランでも転職すれば勤続年数0だから。


345 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/11(日) 13:16:15.46 ID:6f/l5nBP.net

どこも人手不足で人材を募集してるイメージだけど十分な人手で休みとかもしっかりとれてるところあるのかね?


346 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/11(日) 21:37:27.59 ID:pnzGV1PK.net

今働いてるグループホームは今までで一番いい
他のとこに移ろうとは思わない

月給制手取り24万
退職金制度がある
毎年昇給
ボーナスしっかりある年3.3ヶ月分
有給ちゃんと使える
希望休月3日
盆正月入れ替わりで7連休とれる
採用が筆記と面接で、厳しいから変な人こない
講習、研修はすべて会社持ちで勤務扱い
平均介護度2.4


350 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/13(火) 22:30:55.80 ID:mATmRscK.net

つーか8年勤めたとこ辞めたらこんな処遇改善の話出てきて頭くるんだが


351 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/13(火) 23:21:04.45 ID:Bnq7wYo9.net

>>350
頭来るのを10年耐え続けてようやく出てきた話なんだが。


352 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/14(水) 08:13:42.97 ID:+6VXco3S.net

>>350
よく8年も我慢できたな
すごいと思うわ


356 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/18(日) 19:58:29.00 ID:PpUxzcsR.net

結局は職員が8万アップするわけじゃないんだね?


357 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/18(日) 20:23:06.46 ID:PpUxzcsR.net

現場では8万貰えると騒いでるわ


358 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/18(日) 20:43:48.25 ID:GeqdYtNR.net

貰えないし
増税も出来ないから財源もない


360 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 00:13:17.03 ID:JAwxnkvy.net

八万きれいに流れてきたとしても、そこから税金とか引かれるからな


361 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 01:02:09.82 ID:UkecuXOX.net

>>360
処遇改善金は、介護施設で直接介助をする職員全員に分配する規則になっている。
例えば、「勤続10年以上の介護福祉士」だけに処遇改善金を渡すのはアウトです。


367 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 12:41:25.10 ID:bSyjteBW.net

>>361
それは今のだろ
増税から支払われる今度のは条件付き
名前も区別する為に変える
いつでも廃止出来る様に
ヌケサク公務員でも、避難回避能力は天下一品ですから。


370 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 13:11:38.02 ID:UkecuXOX.net

>>367
それこそ、あなたの個人的な主張でしょ。
今ある処遇改善金も受け取るための条件がある事を知らないのかな。


372 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 13:18:31.18 ID:bSyjteBW.net

>>370
何故、今の規定で考えるのか?
常識的に、周辺環境、税金から出す根拠
全てを踏まえて考えれば
今のルールで出す可能性は無い
自分で考えて行動出来ないから、今目に見えるだけのルールに縛られて考えるんだよ。
視野が狭い。


373 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 15:00:40.55 ID:5Ywlnwt7.net

>>372
>何故、今の規定で考えるのか?
違う規定でやるという話なんて無いからですよ。
もし有るのであれば、政府発表資料のソースを示してください。

>今のルールで出す可能性は無い
だから、あなたの主張をいくらゴリ押ししても意味ないですよ。


374 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 16:25:24.65 ID:bSyjteBW.net

>>373
同じ規定でやる話も無いよね
だから状況からどちらの可能性が筋が通るか考えるんだよ。
結局、自分で判断出来なくて下流まで流された結果が貴方の立ち位置


ゴリ押ししてるのは貴方
一方向からしか物事を判断する事が出来ない
貴方の様な人が働く職だから介護士の試験は、高卒認定より簡単なんですよ


375 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 16:56:57.91 ID:5Ywlnwt7.net

>>374
>同じ規定でやる話も無いよね

これまでと同じなら、変わらない部分を特に説明する必要は無いですよね。

これまでと変えるのなら当然説明が必要になる。
早く、違う規定でやるというソースを出してください。


376 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 17:54:50.53 ID:bSyjteBW.net

>>375
同じ規定でやるソースを出してください
貴方は考える事も出来ないのですか?


380 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 21:46:53.90 ID:5Ywlnwt7.net

>>376
違う規定でやるというソースが無い事が、
同じ規定でやるという事を証明しているんですが。
そんな事も分かりませんか?


383 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 23:15:02.64 ID:QQMwOz9m.net

>>380
一度も自分で考えて責任持って行動をした事が無いんですね。
マニュアル人間増えてますから、仕方ない。
そもそも
社会福祉士で国家資格は合格率で合格点が決まると教えても、今まで90点未満、ソースどこ。
社会福祉士であれですから。
どうやら、福祉業界は他責思考で動く事しか出来なく、本質を見抜けない愚か者が多いのですね。
本当、小学生で成長が止まった人ばかり。知識も酷いが、知恵が空っぽ。
学生時代、国語で読解力を鍛えず。数学で発想力を得る事が無かったんだね。
哀れですね。


386 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 23:48:36.31 ID:5Ywlnwt7.net

>>383
今ある処遇改善に給付条件がある事も知らず、
処遇改善の規則が変わると、あからさまな嘘で持論をゴリ押し。
「知識も酷いが、知恵が空っぽ。 」なのは、
あなたの方ではないですか。


364 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 11:14:06.82 ID:5Ywlnwt7.net

>>360
いまだ勤続10年の奴だけが金もらえると思っているアホがいるのかよw


362 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 04:32:29.66 ID:VFW0cCx6.net

毎月8万とか財源どっから持ってくるんだ
着地点としては月1万とかだろw


366 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 12:37:54.99 ID:bSyjteBW.net

>>362
消費税10%からです
もっとも、貿易戦争、安倍失速から景気悪化は避けられない。増税するタイミングが遅かった感じですね。


363 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 09:07:59.10 ID:JAwxnkvy.net

処遇改善金くん、同じような主張繰り返してるけど文体が独特すぎて草
まず制度の名前から勉強してはどうだろうか


365 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 11:17:36.71 ID:UkecuXOX.net

>>363
主張ではなく規則の説明をしてあげているだけですよ。


377 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 18:07:00.78 ID:bSyjteBW.net

まず
目的は離職防止

介護離職者は異業種で働く能力が無い人ばかりです。転職先も当然介護。
質の悪い労働者ですから無駄に失業保険を手にして財政を悪化させてます。
離職期間も人手不足に影響を与えています。

それらを防ぐ為に月8万
介護の平均離職は6年
後10年で約100万なら大半は続けますよね
辞める時も0に戻ると考えたら辞めないですよね

それを分配したら離職防止に効果あると思いますか?目的から結果を考えられないもんですかね。
分配でも離職防止になる理由を教えて下さい。
分配なら安心して転職出来る。これを防ぐ方法を教えて下さい。


381 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 22:31:42.62 ID:5Ywlnwt7.net

>>377
今回の処遇改善が離職防止なのは合っているが、中身は全然理解してないね。
今回のは金で釣って離職防止するのではなく、
施設の取り組みで離職防止を求めている。

処遇改善の規則変更とか、嘘ついてまで自分の意見をゴリ押しなんて恥ずかしくないですか?

それに、何とかを教えてください、とか??
それをここで聞いてどうするの?
そんなに知りたいなら自民党に聞いて下さい。


382 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 23:09:05.39 ID:QQMwOz9m.net

>>381
金で釣ってです。
何故10年か分かりますか?
政策をよく読みましょう。


385 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/19(月) 23:39:15.76 ID:5Ywlnwt7.net

>>382
金で釣る?
そんな政策どこにあるんですか?
それを確認できるURLを教えてね。
本当にそんなものが存在するならね。


387 名無しさん@介護・福祉板 :2018/03/20(火) 01:45:25.50 ID:yfn9wQAz.net

>>377
「僕の考えた処遇改善」は、もういいからw