急変時対応や救急搬送で介護報酬から報酬が受け取れるわけじゃないだろう
ましてや記録が残っても、残業加算もなし
要は国が定時で帰る分しか払ってくれていないのだから
介護で残業手当がまともに出るって考えない方が良いわな
介護で残業=仕事ができないと看做される事業所すらある
>>702
医療も公務員同じ 介護だけが特別ではない
多少は労組の違いはあれど。
>>706
医療には加算あるんだな。
>>708
何の加算?夜間治療しようと、昼間だろうと職員加算なんて国に請求出来ないけど。法律変わった?
だったら良かった、夜勤ナースが報われて。
デイでも人で足りないしフロアやれるドライバーは重宝がられる。
給料はゲロ安。首都圏で正社員で手取り二十万前半行ければかなり上出来。
>>707
デイサービスで平なのに額面25万円以上提示されたら 怖くて面接さえ億劫になる
【賞与】公務員の冬ボーナス平均支給額、2.4%増の72万円 民間(大手企業)は1.1%減の91万円
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
介護は?
>>713
去年と同じなら冬は52-55万程度だな
>>713
額面で60万+処遇改善手当半年分だな
>>713
公務員や大手と比較するなんて
図太いね
要求だけは一流
>>713
13万
冬ボーナスは60万かと思っていたけど、29年度の人事院勧告で国家公務員の期末手当も0.1ヵ月分増えているんだな
それなら63万位+処遇改善手当半年分だわ
友人のとこ、年間4カ月出るから、
35万(総支給額)ぐらいじゃね?@地方特養
これでもマシなほうだぜ。無しもザラ。
介護なんてどこも利用者次第で激務になるし、給料安いと感じたらすぐに動くべきだね。
介護未経験の相談員が入って来た。コネ採用なんだけどさ。現場に出るわけじゃなし、知識も無いし、使えない。
介護未経験で相談員ってありえるの?
>>725
旧ヘル2や初任者だけあって現場知らんで相談員とか
意外にいるよ。
で大抵現場組と衝突する・・・
未経験でも働き出して3ヵ月目からは何もかも出来て当たり前って感じだよな
3ヵ月目で仕事出来るか出来ないかでオバヘルの態度が急変、嫌われるか嫌われないか変わっていく
ユニットで2人体制なら最悪だよ
新人君とシフト同じなときは一日中愚痴愚痴言ってる
最近は新人君いなくてもネタにしてグチグチ
オバヘル貴様も3ヵ月目のときは完璧に出来てなかっただろ
>>726
どこにでもいるんだなー
そういうゴミババアは・・・
ウチはそれに加えて
妖怪1番大好きジジイがいるから面倒くさい
>>726
ボケw
三カ月も待ってくれてたならいいだろ
そこの施設は優良だろw
おれなんか、無資格未経験で、2日目から移乗の実技だったぞw
で、1週間でダメ出しくらたわw
「未経験でも大丈夫。先輩が丁寧に教えてくれます。」ってたいていなってるけど
実際は1、2回やり方見せてもらったらあとはよろしくねって感じだよね
せいぜい3日、ながくて1週間ぐらい
そうそう。
そうなんだよ。 3カ月でぇーって言ってるのは、自分がぬるま湯にいることを
みとめたくないだけだろw
病院なら寝たっきりでも、家族が入浴込みで研修なしでやるから 世間的にはやれるという認識なんだろう
俺でも小6の時、本見ながら脳梗塞じじぃの世話、たまに母は入浴もさせてたし。
一応 客商売だから資格、研修あるけど技術もへったくれもない。
2、3日から即戦力として扱われるのって
現場の他の介護職の所為じゃなくて
経営者が引き継ぎ教育に十分な期間取れるよう
シフト組まないのが原因だから
4人中2人が2日目の新人で
その人数で1人がホール3人が入浴
ちゃんと教えろとか無理
区役所に貼ってあるボランティア募集
70代女とお話してくれる人 80代男と囲碁をやってくれる人
絵画、編み物を教えてくれる人 掃除を手伝ってくれる人
庭の剪定をしてくれる人 PC教えてくれる人
全部、交通費なし。報酬なし。
>>738
だってボランティアだもん!
ボランティアって言葉は悪やな
被災地で農業を手伝わせてボランティアとかも。
介護も福祉なら安いに直結しそうでさ。
日本の文化だね 安くても一流を請求してくるの。
海外じゃ安いモノには危険が伴う思想だから 羨ましいよ
ボランティアは無報酬って意味じゃないのにね
それに介護関係は無報酬ボランティアでも見守り不十分で訴えられる恐ろしい世界
介護士は仕事の大半が、家事手伝いやウンコ掃除なんだから、そんな仕事、給料高くなるはずないよな。
誰でもできるんだから。高度な部分なんて微塵もない。
ケアマネは、体よりも頭を使う仕事だから、介護士よりかは数倍マシだな。合格してよかったわ
今日事務所行ったら机にパートの勤務状況証明書があった
残業なし16日出勤で総支給14万
俺社員夜勤ありサービス残業あり総支給17万
やってらんね
>>745
この業界では高給取りだろ。
17万も貰えるとか 神
>>745
保険料その他は無視ですか
>>745
社員安すぎだろそれ
>>745
でもボーナスもあるし
あとは無駄な創作や社内賑やかしイベント、飲み会なのに参加できるっていういらない特典もあるやん
>>745
それは安すぎじゃないか?
近所の求人では低いところでも手取りがその位って感じだったな
求人誌眺めてたんだが
家事手伝い(掃除、洗濯、料理)募集時給1300円~1500円
別の求人の
グループホーム職員募集
日常生活業務(掃除、洗濯、調理など)、介護業務全般(入浴介護、排泄介護、食事介護、外出介護など)
時給890円~1040円
同じ地域の求人だからこれで介護選ぶ人はおらんだろな
>>750
タスカジの伝説の家政婦さんがテレビに出てたりするけど家政婦さんに求める能力って高いと思う
>>751
伝説の家政婦となら伝説の介護職(そんなのいるのか知らんがw)と比べてやらないかんでしょ
俺が言いたいのは求めるレベルはどっちが高いかじゃなくてさ
単純にこの求人でどっちも未経験なら先に介護の面接行こうと思う人はおらんのじゃなかろうか、と思うわけよ
>>750
そうか! だから、他の求人と切り離して、介護特集なんだなw
毎号介護職特集があるのはおかしいと思ってた。 比較させないための
独立特集だったのだ。
上方移動すればするほど腰が潰れる
>>758
いわゆる持ち上げる介助というやつか
立位介助で丸抱えして足底が地面から離れるやり方をドヤ顔でやる職員見ると「…」となる
後ろに腰を反らせてそりゃ腰を痛めるよ
他にも利用者のズボンの後ろを掴んで真上に立たせようとしてフーフー言ってるのとか
ボディメカニクスートランスー
延命措置なだけ
そのうちガタが来る
体が資本のスポーツ選手だって
壊してるのに
一般人が毎日何十人も何十回も移乗してたら
10年後にはベルトですわ
>>761
その内が10年後なら大したものだと思う
その間に転職やら器具の活用やら考える時間稼げる
最初から下手なやり方身につけてベルト頼りだとお察しなわけで
50キロの全身拘縮ばあさんを移乗するとき女職員はヒーヒー言ってるよ
150センチもない小柄な若い職員いるんだがその内腰痛持ちになるだろうな
>>764
移乗方法を機能訓練指導員と検討したりリフトやスライディングシートは活用しないの?
この辺り施設で温度差あるよなあ
辞めるなり方法考えるなり結局今の日本では自分の身は自分での割合高い
>>766
まず車椅子が普通一般のだ
主任、ユニットリーダーなどで話し合いをしたらしいが現状維持のままになった
介護事務の時は腰痛酷かったけど
介護職になったら腰痛なくなったわ
筋力ついたんかなー
>>769
俺もだわ
座りっぱなしの方が腰痛が持続する気がする
老健で働いてみようかな…
看護婦と仲良しになればいいのか…
慣れそうにないな…
>>772
無理!看護師女はドクター狙い
遊ばれ捨てられて金持ち狙う
貧乏ケアマネを、擦れたババアが相手にするかい!貧困介護職を!バカかw
正社でもWワークはいいのかな?
てか みんなしてるの??
>>775
法人次第だろうな。
うちは禁止じゃないよ。自分は管理者だけど一応はやっていいとなってはいる。
(同業は間違いなく無理だが・・・)
でも、中年だからと言うわけじゃないが副業するほど体力的な自信は無いな。
以前あるツテでキャバクラ嬢の送迎のアルバイトの話来たけど断った事がある。
日当1万とは言われて少し考えたが終わるの午前3時って言われて無理と思ったよ。
翌朝9時には出勤してないといけないしな。
送迎の方を本業にすりゃなんて安易に言う人いるかもしれんがこっちは労災だけで
他に何もない。
ユニットの主任をしてるんだけど休みの日にも何かとLINEや電話で業務連絡来るのしんどいわ
連絡ノートに書いてれば出勤時に見るんだから
そしてLINEに書いてれば連絡ノートに書かなくていいみたいな流れ止めてくれ
いくら業務中に書く時間がないとはいえ
>>782
あるある ですね
職員に厳しく言い続けるしか無いな
緊急の要件じゃ無ければ掛けてくるなと
*取りの忘年会って何するの?
ジジババの排泄物で作ったトンスルでも飲むのか?
>>785
忘年会が羨ましいの?
>>786
企業の社長や重役、議員や医師との忘年会がてんこ盛りで超めんどくさい
ウチの施設は今回の忘年会に殆どが出席しないことほぼ決定!
施設長とそのお気に入りや尻尾ふりのバカヘルども数名だけが喜んで参加
他の職員はみんなシラケムードw
>>788
へ~(O_O)出席者は何とも思っていないんかな
すごい職場だねぇ…
>>789
いや、マジでそうなんだよ
もちろん俺も出ない
出欠席確認の用紙がユニットごとに配られるんだけど
短時間・短時日で「欠席」欄に名前が並ぶんだわwww
職員室に用紙が置かれた直後にはもう欠席欄に名前が次々と・・・w
>>790
ウチは忘年会などのときに遅番とか夜勤に当たった人はあとでお金もらえるよ
まあ3000円程度だが
他もそういう対応してる施設ってあるんじゃない?
>>791
3000円>>>>忘年会
に決まってる
>>792
ですよねー!
>>794
商品券もいいですね!
>>791
ウチも業務上参加できない場合
(夜勤しか該当しないが)は3kの商品券が貰える
ほぼ強制参加だから夜勤に当たればラッキー
うちの施設は社員だと勤務者以外忘年会、新年会、社員旅行(自分達で好きにペアを組む)、体育大会(法人の集まり)は強制参加
ぼっちだと社員旅行はきつい。誰にも誘われないからな
>>796
連帯感と言う話で辞めさせない感じか
>>797
逆効果で人間関係悪いからイベント事に耐えきれなくなり辞める人多い
忘年会新年会→とりあえず愚痴愚痴愚痴
社員旅行→仲良し組が楽しいだけ。もちろん陰口で盛り上がる
体育大会→誰かがヘマしたら睨まれる、無視される、陰口。他施設のヤツらにそれが伝わり腫れ物扱い
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