(出典 cdn.job-medley.com)





360 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 13:27:14.41 ID:IbshtI2s.net

みなさん!

お休みは、いつですか?
居宅は、土日休みオケ?





361 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 15:12:24.10 ID:4MYAm/H4.net

土日祝休みだけど、利用者や家族から電話はかかってくるよ…


362 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 15:55:05.45 ID:IbshtI2s.net

やぱ、実施休みも休みでなくなることもあるんですよね。
病院に駆けつけたりすることもあるんですかねえ
それだと 旅行にも行けやしないことにも泣


363 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 16:05:55.52 ID:4MYAm/H4.net

本来はやらなくていい事だよ。
会社携帯なんて、仕事場に置いて帰っていいと思うんだけど
うちの事業所がみな365日24時間携帯してるから下っ端の自分も仕方なしに。
病院駆けつけだってホントは必要ない。
まあ職場とのバランス考えながら上手にやってくしかないね。
施設ならそんなことなさそう。


364 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 16:08:04.15 ID:rSnO97oB.net

時間外に対応させるのは問題


365 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 17:52:31.40 ID:F9ku2QU1.net

残念な居宅ですね。うちは俺が管理者だけど、休みの対応は基本させない。一週間ごとの転送電話当番が対応する。お手当ついてるしな。
判断できないことは管理者に電話判断材料させてる。
会社支給のケータイは基本利用者や家族には教えないし、たまに漏れた場合でも土日は出なくて良いと言ってる。

個別に電話対応するからダメなんだよ。担当制だとはいえ、事業所として契約してるんだから、事業所として対応すべき。
(仕事ができなくて追っつかないから)個別に勝手に土日にも連絡していた人がいたけど、そういうことをやられると後任が困るんだよ。あの人の時は繋がったのに、担当が変わったら連絡つかなくなったって言われかねない。そういうやつは仕事できなくて辞めていくんだがな…。


366 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 17:58:50.00 ID:4MYAm/H4.net

>>365
やはりそうですよね。上がそういう姿勢だったら助かるんだけどな。
事業所として、オンオフ線引きの曖昧さに疑問符だらけ。
今の居宅では自分で上手に自分守るしかないですね。
まあ、いろいろな選択肢も視野にいれつつ。


367 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 18:19:04.74 ID:F9ku2QU1.net

ケアマネも労働者なんだから、休みの日は休むべきだし、休ませるべき。そういうスタンスです。

本当に出勤せざるを得ない状況の時は出勤させるけど、そんなことほぼないのが実態。基本転送電話当番が電話と知恵でなんと*るのだよ。夜中22時に緊急ショート頼まれても無理。ケアマネは万能ではない。


368 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 18:44:30.60 ID:rSnO97oB.net

なんで休みに対応なん*るんだ
あほくさ


369 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 18:58:44.62 ID:F9ku2QU1.net

そう、それが在宅というもの。そういう気概を在宅介護している家族は持つべき。ケアマネさんが何でもしてくれる、特定事業所で24時間電話が繋がるから安心、なんてのは幻想。
そこで完結できる(医療行為とか入院は別)施設ならともかく、基本本人や家族主体で細切れな介護サービスしか受けられない在宅では、ケアマネもサービス事業所にも限界がある。
ケアマネが何でもしようとするから、それが家族にとって普通になるんだよ。線引きはきちんとすべき。


370 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 19:19:34.28 ID:ODyG8zfC.net

夜中にかけてきてどこの事業所がやっている?どの相談員がいるの?
そんなん対応する方がおかしい


371 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 20:44:05.00 ID:IbshtI2s.net

なるほど…
居宅のケアマネを社長にさせられそうで…
ちょっと尻込みしてます。
電話当番とかはいいですね。
ただ、うちの事業所はチビだからそこまで金かけられないだろうな
そう思うと、大手はいいね。
キチンとしてそう


372 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/03(日) 20:59:43.26 ID:0cW0Xycl.net

たまに土日も緊急時もって背負いこんで自分の首絞めてるケアマネいるけど、愚の骨頂で誰の得にもならないんだよな
そういう人は続かないし


388 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/04(月) 21:58:05.98 ID:j+vu61du.net

期限が31年までだから来年更新か
憂鬱だな


389 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/04(月) 22:29:44.53 ID:5xuQvwbU.net

免許にしろ主任にしろ更新研修なんてどってことないじゃん
講師は目立ちたがりのバカばっかで、グループワークのメンバーには必ず一人は基地がいてる
ので気持ちはわかるけど
私は嵐が通り過ぎるるのを待つ心境でいつも更新研修を受けてるよ「沉默は金なり」でね


391 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/04(月) 23:22:06.42 ID:Kxb8xc8e.net

>>389
内容はレベルが低くてどうってことないけど
拘束される時間と金が多すぎる


392 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/05(火) 01:38:28.67 ID:wmcOimtf.net

辞めたい病が発症
キツい辛い孤独な仕事
誰か叱ってください


393 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/05(火) 18:43:09.93 ID:UDheOY32.net

もう辞めなよ。
介護は枯れ木に水を与える仕事ならケアマネは枯れ木に肥料を与える仕事だ。


394 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/05(火) 19:31:26.42 ID:j0yuh3L5.net

更新研修を受けた方

テキスト代って研修代に入ってました?
別料金?


395 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/05(火) 19:57:33.44 ID:kkomNfPw.net

うちは別料金


398 名無しさん@介護・福祉板 :2017/12/05(火) 21:34:18.62 ID:j0yuh3L5.net

>>395
ありがとん。。
別料金のところもあるのか
うちの県は研修代に込みって聞いたけど制度が変わってテキスト代が別料金になってたりして

ガクブル