(出典 fureai-kaigo.com)


福祉用具貸与事業所情報まとめ!

3 名無しさん@介護・福祉板

平成30年改正、介護度別に保険給付対象品目がより細かに制限されるのと、これまでの自由価格にメスが入る感じかな。





4 名無しさん@介護・福祉板

そんな甘いもんじゃ~署名運動まで発展し
ないでしょ。
国の基本姿勢は要介護2以下は自己負担制、
要介護2以下は福祉用具専門相談員でなく
ても結構!担当者会議に参加しなくて結構
!計画書もなくて結構!点検しなくて結構
!と言っているようなもの。
そして2021年度には更に厳しい制約が飛び
だし、福祉用具の貸与というカテゴリーさ
え存続問題になる恐れがある。
要は完全な斜陽産業。


5 名無しさん@介護・福祉板

とりあえず今回は厳しい改正は見送りみたいな感じみたいだけど、経団連が厳しい改正を強く要望してるみたいだね
まぁ斜陽産業は間違いないねw


6 名無しさん@介護・福祉板

皆様の事業所ではノルマってどれ位ですか?

因みに当方では貸与150万、販売30万ですが・・・
これって楽なんですかね~^^;


7 名無しさん@介護・福祉板

販売30はまぁわかるけど
レンタル150って新規なら不可能だろw
既存入れて150なら妥当か少し少ないくらい


8 名無しさん@介護・福祉板

オールラウンダーなら150は無理


10 名無しさん@介護・福祉板

要介護2以下自己負担回避と、経団連の圧力と
、最終的にはその間の折衷案で落ち着きそうな
感じだね。
となると、住宅改修のメスは100%実行される
から、下手したら全額自己負担かも知れない

あとは要支援のみ全額自己負担にするのか?
若しくは手すり、歩行器を貸与対象外にする
のか?


11 名無しさん@介護・福祉板

支援は総合事業に移されるだろうね


12 名無しさん@介護・福祉板

住改は5割負担でいいと思う


16 名無しさん@介護・福祉板

特に杖、歩行器、手すりなんて2018年には
貸与対象外になるかも知れないから、
仕入れなんてできないだろ。


17 名無しさん@介護・福祉板

もうダスキンにはお願いしない


18 名無しさん@介護・福祉板

24時間*変換機能付のエアマットレスでオスカー以外だとどの様な物が
ありますでしょうか?
わかる方、教えて下さい。


19 名無しさん@介護・福祉板

>>18
ラグーナ


20 名無しさん@介護・福祉板

はずれ値の業者ってそんなにあるの?


21 名無しさん@介護・福祉板

外れ値は近くではまったくない
安い意味での外れ値はある
自費ベッド500円のとこあるw


22 名無しさん@介護・福祉板

>>21
その、500円の自費ベッド、1モーターです
よね?
もし2モーターなら、後々ややこしくなる。


23 名無しさん@介護・福祉板

>>22
1モーター
年々値段が下がってるように感じるw
入社当初は3000円くらい自費ベッドしたんだけどなw
今じゃ3000円とか論外になってる


24 名無しさん@介護・福祉板

そんな中自己負担10000円で貸している詐欺師いるのか


25 名無しさん@介護・福祉板

真面なメンテナンスが出来ているとは思えん


26 名無しさん@介護・福祉板

マットレスのクリーニング代も出ないよ。


27 名無しさん@介護・福祉板

今さら値上げできないが自費ベッドは3000円くらいが妥当
1割負担1000円、2割負担2000円で価格の不自然さもない


28 名無しさん@介護・福祉板

2モーター自費ベッド1400円ってどうよ!
2割負担者ならこのままで良いわって言うやろw


32 名無しさん@介護・福祉板

>>28
うちの会社3モーター1500円だぞw
ボロボロの3モーターが不人気であまってるからw

自費だと1500円
レンタル1割だと1000円、2割だと2000円
2割だと自費のほうが安いw


29 名無しさん@介護・福祉板

価格が安い業者が良い業者と思っている*ケアマネの利用者は不幸だなと思う。


30 名無しさん@介護・福祉板

自社ケアマネしか仕事もらってないから他社居宅が少ない。


33 名無しさん@介護・福祉板

大抵の事業所は「要介護2以上は介護保険優先です」的な対応をしてるけど利用者がメンテとか無しでいいから自費を希望したら何て説明したらいいのよ


36 名無しさん@介護・福祉板

>>33
直ちに引き上げます


34 名無しさん@介護・福祉板

介護用品のレンタル卸しの会社で働いてるけど、
今月に入って3人退職した。
この業界、この先どうなるのかなあ・・・


35 名無しさん@介護・福祉板

待遇クソなのに安月給でコキ使うからじゃないの? 卸の会社で僻地にある癖に最低賃金で募集している所見ると思わず失笑するわ


37 名無しさん@介護・福祉板

最近はモンスター級のクレーマーも多い。
いくら自費と介護保険の説明しても、水掛論
になってしまう。
なので、自費のままで良い!と言うセリフ
を言わさない仕組みが必須。
2M以上自費で貸すなら、最低1500円以上。
1500円以下で貸すなら1Mとかにしないと
後々トラブルのもとだよ。


38 名無しさん@介護・福祉板

いつのまにか要介護2まで軽度者扱いになってるのが笑える


39 名無しさん@介護・福祉板

お金の請求業務などしていると介護保険の知識が必要だなって思ってきたぜ。
在宅ならいいが、施設などの入所してる人だと減算やらケアマネの言い分が
強くなってきた。

介護事務があったら事務処理楽になるのか?


40 名無しさん@介護・福祉板

忙しいレンタル屋で働きたかったなー


42 名無しさん@介護・福祉板

女性のケアマネさんは、若くて好青年の営業マンがいいんだろう。


43 名無しさん@介護・福祉板

いいに決まってる


44 名無しさん@介護・福祉板

みんな暇な時、何してるの?営業?


47 名無しさん@介護・福祉板

>>44
サボって寝てる


46 名無しさん@介護・福祉板

仕事がなくても5時より前に会社に帰ったら事務員から白い目で見られるのでそこらの公園のベンチに寝転んでジャンプ読んでる


48 名無しさん@介護・福祉板

今までの業務時間内 最高昼寝時間は2時間だな


49 名無しさん@介護・福祉板

酷いと朝事務職出てから夕方帰るまでずっと寝てる
最長6時間寝たわ


50 名無しさん@介護・福祉板

さてよく寝たし事業所帰るかなw
いつの間にか暗くなってるw


51 名無しさん@介護・福祉板

ケアマネと年齢が近いせいかいつもやらしい目でみてしまう
30代後半にはたまらない仕事だな 一度でいいから抱きたいわ


55 名無しさん@介護・福祉板

今日も大した仕事してない


56 名無しさん@介護・福祉板

この仕事、仕事くれる居宅持ってたら楽だからなw
新規開拓は大変なのかもしれないけど別にそんな仕事いらないしw


57 名無しさん@介護・福祉板

やっぱり大手なんだよな。強いのは。


58 名無しさん@介護・福祉板

レンタルや販売、伝送まで管理できるソフト使ってる方、オススメありますか?
以前いた会社では福祉用具は専用ソフト使わずExcel等で色々作って管理、デイではカイポケ(値上げ前)、居宅ではケアマネくんだったんだけど
今の会社は古臭いパッケージのソフト使ってて使いにくいのでASP型に変えたいんだがカイポケあたりでいいのかな


59 名無しさん@介護・福祉板

大手というより、ある程度の知名度がある会社なら営業勝負だろこの仕事

そしてその営業で得た顧客をもって独立が今までのパターンだったけど、今後は法改正もあるし独立はやめたほうがいいな、リスク高い

というかこの業界がリスク高いな


60 名無しさん@介護・福祉板

進んでらっしゃる方が多いので


62 名無しさん@介護・福祉板

補助があっての福祉用具貸与。
補助を打ち切られたり、制限をされたら
もうおしまい。
そんな危ない業界に未来はない。


63 名無しさん@介護・福祉板

補助があっての福祉用具貸与。
補助を打ち切られたり、制限をされたら
もうおしまい。
そんな危ない業界に未来はない。


64 名無しさん@介護・福祉板

貸与の経過記録つけている事業所ある?


65 名無しさん@介護・福祉板

介護保険と運命をともにするのがリスク低いと思うなら幸せな人生だなw
会社がつぶれた後に気がつくよw


67 名無しさん@介護・福祉板

エロ爺営業が来なくなって喜んでたらボソボソ元気無いのが来るようになった、ベッドも車いすも驚くほどボロいけれど安いから使ってやってる


68 名無しさん@介護・福祉板

暇すぎて、毎日不安です。


69 名無しさん@介護・福祉板

選定力じゃなく値段で業者を選ぶケアマネは三流以下だから相手にしないほうがいい


72 名無しさん@介護・福祉板

公的制度にぶら下がって高利益率。
レンタル卸があるので在庫を持つ必要がなく、制度改正で採算が見込めなくなったら撤退すればいい。
これのどこがリスク高いの?


73 名無しさん@介護・福祉板

副業じゃなくかつかつで始めるところはリスク高いだろ


78 名無しさん@介護・福祉板

撤退するって...利用者は他事業所にぶん投げるの?そんな気持ちで営業しても見透かされるよ。


79 名無しさん@介護・福祉板

事業所が潰れる分には、転職すれば良い訳で気にする必要は無いけどな。転職活動もしやすくなるし。

勘違いした経営者が、職員を守る為にサビ残を我慢してくれって方が迷惑。
会社が無くなったら皆が困るってのは気のせいだから。払うもの払って無くなるのは仕方が無い。


80 名無しさん@介護・福祉板

自費ベッドで、入院請求保留している
*な業者ありますか?


83 名無しさん@介護・福祉板

忙しい事業所が羨ましいよ。新規多い月で
3件って。


84 名無しさん@介護・福祉板

ゆったりマイペースにやってる俺は新規貸与月平均8件だな。過労死LVで働いている社員で新規貸与月20件くらいいっとるが。
給料も評価も然程変わらないので頑張らないことにしている。


85 名無しさん@介護・福祉板

>>84
仕事くるのが羨ましいよ。


86 名無しさん@介護・福祉板

多くて新規が3件って離島で営業でもしてんのか


87 名無しさん@介護・福祉板

>>86
自社のケアマネから仕事ほぼもらってたから。


88 名無しさん@介護・福祉板

新規は月20件あるけど、内訳は住宅改修のみ特待福祉用具のみが15件レンタル5件やと、ちょっと辛い。


89 名無しさん@介護・福祉板

特待福祉用具って何だと思ったけど
特定かw
というかうちの場合レンタル以外は新規扱いではない


90 名無しさん@介護・福祉板

すいません、どなたかお答えください。
福祉用具専門相談員の仕事に応募しようと思っています。
サービス担当者会議への出席、ケアマネージャー等への広報活動
って大変なんでしょうか?
あと利用者が250人なのに、スタッフが管理者1人に
福祉用具専門相談員が3人って普通ですか?


92 名無しさん@介護・福祉板

>>90
担当者会議は個人的に退院前やよほど本人の状態が変化しているか以外に発言することはないなぁ。いつも通りですみたいな?
営業活動はノルマ(目標)が厳しい事業所だと何件行ったかどれだけ新規取ったかでうるさく言われるだろうね。緩い事業所は本当緩くて楽だけど。

自分の主観だと、スタッフ一人で手一杯抱えられる客は200人以下が限度だと思う。
なので4人体制で250人っていうのは少ない。新規用具屋ならこれからだと思うけど、設立数年経ってその顧客数だと恐らく魅力はない。


91 名無しさん@介護・福祉板

担当者会議は基本あまり福祉用具の出番はないから暇
新規事業所とかは営業は少し大変かもしれない
利用者250人しかいないなら管理者1人に相談員3人なら余裕

しかしそんな零細に行かなくても今なら仕事たくさんあるぞw


95 名無しさん@介護・福祉板

ノルマとかあって忙しいとこって、給料も多いの?
うちは、給料安いけど映画、買い物、*の合間に働いている。


96 名無しさん@介護・福祉板

包括毎日まわってるけど全然仕事くれない

なんなの、ケアマネは大手にだけ仕事渡してるの?
それとも俺が始めたタイミングから新規の高齢者が1人も認定されてないの?

もう手持ちのチラシなんかも撃ち尽くしたわ・・


97 名無しさん@介護・福祉板

回数行って仕事もらえないなら諦めろ


98 名無しさん@介護・福祉板

包括がわざわざ取引のある今の業者以外に新たに注文するメリットを感じないんだろ。
日常生活の買い物でも、何かメリット感じないと馴染みの店から別の店に買いに行かないだろ。しかも店の買い物と違って今後もかかわるわけだし普通はより慎重に依頼するだろ。
まぁそのうちチャンスもある。