介福、PT、ケアマネとやってきたけどもう辞めたい。
うつでバカなオレには向いてない…対人関係しんどい
マジでどうしよう(×_×;)
>>256
さっさと転職活動しろよ
>>270
バカだなあ
介護職が今更どこに行けるってんだよw
仕事で海外に行ってた事があるけど、福祉先進国の介護の待遇はホントに凄いよ。元々海外は仕事が終わらなければ明日やればいいという大らかなスタイルというのもあるけど、金銭面仕事量などもやっぱり手厚い。
日本は後進国だし、不景気だし、日本人特有の勤勉さゆえ、介護飲食土木は馬車馬のように扱われる。
早く政府が改善策あげないと、老老介護、介護疲れから犯罪、ブラック施設満映…福祉業だけじゃないけどホントに終わるぞこの国。
能なし*の判断として福祉系の資格たくさん持ってる奴ってわかりやすいよね
よくわからない使えない資格ズラーッと並べて引くわ
介護士そのものがロボットに置き換わることは無いだろうけど、補助的に使ったり備品はカメラ管理で半自動発注とかできるようになって
仕事楽にならないかな
夜間は自動排泄処理機と*交換マット推奨でさ
>>261
まあ、作業効率や職員の安全性より利用者の尊厳があ~とか言ってる時点で、ダメだよこの業界は。
ましてや外人さん導入でしょ? 日本人が多く、外人が少ない職場ならともかく、人件費の安さ欲しさに
これが逆転するような職場では事故は増えるよ。しかも、隠ぺい。外人が、ちゃんとまともな事故報告書を
書くかねえ? 結局、そこの日本人が泣きを見るだけ。外人がいいなんて言ってるバカは
自分だけ日本人で他が全部外人なんて職場を想像・理解できるのかねえ?
>>261
スーパーとかは、パートが端末で発注してるよ
介護もリーダー権限で、発注できるようになんじゃね?
誤発注したところで、どうせ消費できるし。軽いでしょ。
自動排せつ処理機はいいね。 早く高性能の普及機出してほしい。
今あるのはどうなんだろ? 普及してないんだけど、実用に耐えられる?
>>261
あたたかみがどうのこうの
人間らしさがどうのこうの
触れ合いがどうのこうの
翻訳:人間使った方が安いし交換が楽
って言って日本だけ導入が遅れるパターン
楽に成れば給与減らすのが世の中
>仕事ってのは信頼されて任されて結果に対して報酬を貰うの
信頼任されてってのは採用時の話だろw
結果とは、勤務時間・成果。 介護は、勤務時間。
できないなら、解雇処分だよw なにボケてるんだか。
うち老健だけど、全員正職員で、パートアルバイト職員いないよ。サビ残ないし、夜勤5回で手取り20オーバー
>>280
場所柄かね。
うちのほうは、老健はパート求人しか見ないな。
別の老健は、中国人職員入れてるって話だった。日本人は余計に離れていくわな。
>>279
介護職に就いてるようなのが、他業種の頭脳労働に就けるわけないだろ
それがファンタジーだっての。 福祉大の新人見てみろよ。
やっすい介護を希望してる消費者ばかりなら
安上がりの人材使うまで。あとは時間排泄で
労働時間を少くして働きやすく、雇いやすく
してくだけだな。
国がお高く止まって、安い単価で多くを
求めすぎ。それに便乗して当たり前の権利の
如くふるまうバカ国民。さっさと共倒れすれば
いいのよ
俺はまだ健康な年寄りには、介護施設を選ぶときは、職員の給与を求人票で見て
からにするようにと言ってる。
福祉学部卒
介福あり
しかし就職できず。
福祉の世界は大学卒業と同時にさようなら
全く違う仕事してるが、振り返る時があり、何が人手不足なんだろうと思うときがある
痛くて動けません。トイレも行けずおむつしてます。なので休みます。
って連絡して2週間後の日付の退職届郵送すればOK。
もし、とにかく一度施設に来いと言われたら、杖ついて腰曲げてつらそうな顔してタクシーでやっと来たと芝居する。
昨日辞める意思を伝えた。まず相談したいことが…と話したら相手もなんとなく感じ取ったようで、やはりこの業界は慣れているんだなという印象。
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