242 名無しさん@介護・福祉板 :2017/11/10(金) 17:11:24.69 ID:LVTwdLcm.net
訪問介護なんだけど、サ責が30代前半の女性で、うちで一番若い
介福も社福も持ってて、このひとが来てからうちの売り上げはかなり良くなったとか
でも、偉そうにしない、優しくて怒らない、悪く言えばあまり上司っぽくない人
*主任が2人いるんだけど、この2人が性悪で、サ責の事をいじめていた
ケアマネからサ責へと渡された計画書?をシュレッダーにかけたり、サ責の悪口を社長に言ったり、やりたい放題
で、サ責が退職すると言い出した
それを機に*達更に図に乗り、自分含む他の職員も*側についた方がいいと判断
退職の原因を社長が探りに来たが、みんなでサ責が悪いと口裏を合わせた
ところが、うちのバックってとある医療法人なんだけど、サ責がその医療法人の正社員になるそうだ
しかも、もう研修に入ってて、うち含む事業所のエリアマネージャーみたいな役職に就くと
もうみんなガクブルwww
クビになったらどうしよう・・・